これからは「社会性の高い」仕事が求められ、そのために「質の高い」コミュニケーションが必要となるというお話をしてきました。でも、これは決して難しく「できる、できない」ということではなく「やるか、やらないか」。 情報の共有や

仕事上のコミュニケーションで重要な情報の共有ですが、信頼関係を構築する上で必要な情報とは具体的にどのようなものでしょうか。 それが「仕事のほうれんそう」である「報告」「連絡」「相談」です。報連相は部下から上司に対して行わ

事業によって人や社会の困りごとを解決することをその会社内で共有し、その目的を果たすために積極的に協力しながら仕事をしていくことを「協働の自発性」といいます。より簡単に言えば、会社で働く仲間が目標に向かって一致団結し、助け

コロナ禍が私たちのくらしに多大な影響を与え、それによってこれまでの仕事の価値、引いては事業や会社そのものの存在価値まで考えさせられるようになりました。その中でも価値の高い、「無くてはならない」という仕事に従事している人が

2020年に始まった新型コロナウイルスの感染問題とそれによって引き起こされた行動制限による経済活動の停滞、いわゆる「コロナ禍」は4年目を迎えてようやく収束されようとしています。 しかし、その爪痕はいたるところに残され、コ