採用情報 RECRUITENT
南洋アスピレーションでは仕事を通じて
これからの社会で必須の能力が身につきます
南洋アスピレーションがユニークなところは、単に人を派遣するのではなく、人の力が必要とされる現場仕事を実際に経験しながら、その仕事をより良いものに変えていくところです。
AIが進化するこれからは、人が関わる現場の「仕事品質」がますます求められます。働く人とサービスを受ける人双方に「喜ばれる仕事」を創れる人が求められています。
これからの社会で必要とされるのはどんな人？
喜ばれる仕事ができる人
これからはAIができる仕事はAIがこなします。まだまだAIができない仕事とは、相手の抱える問題に気づき解決していく仕事。AIにはできない「喜ばれる仕事」ができる人が求められています。
［求められる能力］気づき、問題解決・提案力
［求められる能力］気づき、問題解決・提案力
大きな仕事ができる人
一人ではできない仕事でも、チームでやればどんな大きな仕事でも成果を出すことができます。大きな仕事で成果を出すためのチームワークの要は、個々のコミュニケーション能力にかかっています。
［求められる能力］コミュニケーション能力
［求められる能力］コミュニケーション能力
自律的に仕事ができる人
与えられた仕事の意味と目的を理解し、それを成し遂げるためには何が必要か自ら考え行動できる人。自ら目標を設定し、達成に必要な要素（人、物、時間、コスト）を管理、活用していく能力が求められています。
［求められる能力］マネジメント能力
［求められる能力］マネジメント能力
南洋アスピレーションでのスキルアップ
■現場の仕事をして経験と知識を蓄積
求められる「仕事品質」を身につける
（テクニカルスキル）
■チームワークを通じて「人の心を動かす」
コミュニケーションを身につける
（ヒューマンスキル）
■現場での改善点に気づき、問題解決に
向けての提案ができるようになる
（テクニカル＆ヒューマンスキル）
■現場を適正に動かすことから仕事の
管理を理解する
（テクニカル＆ヒューマンスキル）
■現場経験から具体的な「喜ばれる仕事」
の創造と提案ができるようになる
（コンセプチュアルキル）
■現場の仕事をして経験と知識を蓄積
求められる「仕事品質」を身につける
（テクニカルスキル）
■チームワークを通じて「人の心を動かす」
コミュニケーションを身につける
（ヒューマンスキル）
■現場での改善点に気づき、問題解決に
向けての提案ができるようになる
（テクニカル＆ヒューマンスキル）
■現場を適正に動かすことから仕事の
管理を理解する
（テクニカル＆ヒューマンスキル）
■現場経験から具体的な「喜ばれる仕事」
の創造と提案ができるようになる
（コンセプチュアルキル）
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