南洋アスピレーション株式会社

令和2年4月1日に施行された「同一労働同一賃金制度」により派遣元事業主は、派遣労働者の公正な待遇を確保するため、派遣先に雇用される通常の労働者との間の均等・均衡待遇（派遣先均等方式）の確保又は、一定の要件を満たす労使協定による待遇（労使協定方式）の確保のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保しなければならないこととされています。

労使協定方式を選択するにあたり労働者代表の選出が必要となります。

それに伴い、『南洋アスピレーション株式会社』に所属するスタッフ皆様へご案内がございます。 労働者代表者としての対象のスタッフ様は以下のサイトにアクセスして詳細内容をご確認お願い致します。

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（2026年3月5日の期間を持ちまして、代表者立候補期間は終了いたします）

※立候補しない方はアクセス不要です

※株式会社LSB、株式会社アプレイズ、シーアイエス所属の皆様は不要です